Deigma Canarias
DEIGMA CANARIAS brinda servicios externos de consultoría psicosocial para pymes, que integran:
- Consultoría psicosocial estratégica
- Asesoramiento en psicología organizacional
- Formación para líderes y equipos
- Actividades de desarrollo humano y bienestar
Trabajamos tres ámbitos clave en la empresa:
- Liberar al CEO mediante una delegación estratégica y consciente
- Crear equipos autónomos y autosuficientes
- Impulsar una cultura de coherencia y decisiones con impacto positivo en la sociedad.
Dirección
Eres CEO, directivo o fundador y tu empresa depende demasiado de tus decisiones.
Decisiones
Te cuesta tomar decisiones y tienes mucha responsabilidad.
Clima laboral
Necesitas mejorar el clima laboral y la comunicación interna para obtener mejores resultados.
Estrategia
Quieres mejorar tu liderazgo, fortalecer tu equipo y aumentar la rentabilidad.
Empresa
Estas listo para volver a disfrutar con tu empresa.
Aprende más sobre clima laboral y decisiones empresariales
Actividad grupal para armonizar las relaciones humanas mejorando la comunicación desde las buenas sensaciones. Se cubren las siguientes áreas: formativa, educativa y terapéutica.
TALLER-MEDITACIÓN DE PARA-DEIGMA Y TRABAJO INTERNO
Una experiencia guiada que te invita a explorar la realidad actual desde el discernimiento y las sensaciones internas de paz, armonía y coherencia. Oradores: Álvaro y José María Padial. 40 min. Entrada libre.
TALLER DE PSICOLOGÍA HUMANISTA
Un viaje de autoconocimiento (a nivel físico, mental, emocional y espiritual) para sanar, dar sentido a la vida y generar armonía. Orador: Álvaro Padial.
¿Qué significa que Deigma tiene una “Visión Transversal”?
No analizamos departamentos como piezas aisladas. Entendemos que un desajuste financiero puede tener una raíz humana y que cada estrategia afecta a la cultura entera. Combinamos rigor científico-técnico y psicología humanista para que cada decisión sea coherente, rentable y fiel a tu propósito.
¿Cómo beneficia a mi empresa vuestro enfoque en sostenibilidad?
No es un trámite, es maestría en la gestión del futuro. Aplicamos nuestra base científica para implementar modelos de Responsabilidad Social que refuerzan tu rentabilidad y reputación a largo plazo. Es, simplemente, ética aplicada a la alta estrategia.
¿Por qué utilizar Psicología Humanista en consultoría?
Porque las empresas son personas, no protocolos. A diferencia de los enfoques mecánicos, el humanismo nos permite entender las dinámicas reales de tu equipo. Facilitamos una comunicación auténtica que se traduce en eficiencia operativa y bienestar real.
¿Cómo me ayuda Deigma a “liberarme” de la operativa diaria?
Te acompañamos en tu transición de gestor a líder estratégico. Mediante una delegación consciente, creamos equipos autónomos y autosuficientes para que recuperes tu tiempo y puedas enfocarte en lo que de verdad importa: la visión de futuro de tu proyecto.
¿Cuál es la base que sostiene vuestro enfoque?
Nuestra metodología transversal nace de un bagaje que conecta tres dimensiones: la interna (Psicología Humanista para la salud mental y emocional), la global (experiencia internacional para una visión amplia) y la técnica (Economía y RSC para la solidez del negocio). Este equilibrio nos permite ver la empresa como un todo, uniendo el análisis de los datos con la realidad humana.
¿Qué es el "Radar de Alianzas" y cómo beneficia a mi empresa?
No creemos en las soluciones estándar. Nuestro Radar consiste en una red de colaboradores especialistas que nos permite adaptar el servicio a tus necesidades exactas. Más que una consultoría cerrada, facilitamos las conexiones y los recursos técnicos necesarios para que tu proyecto cuente siempre con el experto adecuado en cada etapa de crecimiento.